작은 팀을 성장의 구조로 설계합니다.
사명과 팀, 그리고 목표가 정렬될 때,
조직은 지속적으로 성장할 수 있습니다.
조직을 움직이는 힘
우리는 ‘정렬’의 힘을 믿습니다.
대부분의 작은 조직은 ‘좋은 팀’을 갖고 있지만,
그 팀이 ‘하나의 방향’으로 움직이기란 쉽지 않습니다.
우리는 사명(Mission), 팀(Team), 목표(Objectives)의 정렬을 통해
조직이 스스로 성장하는 구조를 만들어줍니다.
조직은 정렬될 때 비로소 하나의 방향으로 움직입니다.
사명은 ‘왜’의 힘이고, 팀은 ‘어떻게’의 힘입니다.
그리고 목표는 그 두 힘이 만나는 지점입니다.
사명이 명확하지 않으면 방향을 잃고,
팀이 정렬되지 않으면 실행력이 떨어지며,
목표가 일관되지 않으면 성장은 일시적이 됩니다.
우리는 이 세 축을 정렬(alignment)시켜 조직이 스스로 성장하는 구조를 만듭니다.
리더의 진짜 과제는 팀의 정렬입니다.
리더는 늘 ‘무엇이 문제인가’를 묻지만,
진짜 문제는 ‘방향이 하나인가’에 있습니다.
사명은 조직의 북극성(North Star),
팀은 그 별을 향해 나아가는 추진력,
목표는 그 여정을 구체화하는 나침반입니다.
이 세 가지가 정렬될 때, 조직은 혼란 없이 성장합니다.
성장을 돕는
도구들
Mission to Metrics
“Mission to Metrics 워크샵은 조직의 사명, 팀, 목표를 정렬하며 각 단원 사이에 제공되는 1:1 코칭을 통해 참가자가 지식을 경험으로 체화하고, 목표 달성까지 이어지는 실질적 실행력을 제공합니다.”
Insight to Action
“Insight to Action 1:1 코칭은 M to M 워크샵의 일반적 지식을 고객의 구체적 실행으로 바꾸어 조직 내 즉각적 적용과 변화를 이끌어냅니다.”
Progress Pulse
“Progress Pulse 성과 리뷰 및 평가는 워크샵과 코칭으로 수립한 목표를 월 또는 격월 단위로 점검하고 평가하며, 지속적인 성장과 개선을 지원합니다.”
Strategic Navigator
“Strategic HR Navigator 전략적 HR 컨설팅은 조직 구조와 역할, 목표 정렬을 최적화하여 조직이 장기적이고 지속 가능한 성장을 달성하도록 안내합니다.”
Growth Circle
“Growth Circle 커뮤니티는 사업가들이 경험과 사례를 공유하며 함께 학습하고 성장할 수 있는 지식 기반 네트워크를 제공합니다.”
성장을 돕는
전문가
폭넓은 HR 경험
스타트업부터 대기업까지, 제조, 유통, 서비스까지 다양한 조직에서 HR 전략과 실행을 설계하고 운영했습니다.
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Chief Consulting & Contents Officer l Equalsum Inc.
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Head of HR l Connex Solution Inc.
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Manager of HR l TU Media (Merged to SK Telink)
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Team leader of HR l Inbody Inc.
전략적 HR 컨설팅 & 프로젝트 수행
다양한 고객을 대상으로 조직 구조 설계, 인사제도 구축, 성과관리 시스템 운영 등 맞춤형 HR 컨설팅과 자문을 수행했습니다.
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OKR 도입 및 운영 I K사 (게임제작 및 유통)
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HR 제도 수립 및 리더 코칭 I A사 (수소 에너지)
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HR 제도 혁신 및 자문 I T사 (해양케이블 제조)
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조직문화 진단 I N사 (식품제조 판매)
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HR 제도 수립 및 워크샵 I B사 (미용기기 제조)
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평가 제도 개선 및 자문 I N사 (의료법인) 등 다수
학문적 깊이와 리더십
VU Amsterdam에서 리더십 관련 석사와 박사,
연세대학교에서 경제학 학사 학위를 취득하며,
조직, 리더십, 전략을 학문적으로 탐구한 경험을 바탕으로 체계적이고 깊이 있는 컨설팅을 제공합니다.